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内蒙古新华发行集团股份有限公司2016年招聘公告一、招聘原则:公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取。二、招聘岗位、工作地区及名额:1、岗位:经营管理岗2、工作地区及名额:招聘工作人员20名,录用后将...

内蒙古新华发行集团股份有限公司2016年招聘公告

一、招聘原则:

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取。

二、招聘岗位、工作地区及名额:

1、岗位:

经营管理岗

2、工作地区及名额:

招聘工作人员20名,录用后将在全区统一分配。

三、招聘专业:

经济管理(包括:投资、金融、财务管理等专业)、法学、项目管理、外语及理工类专业优先。

四、报名条件:

(一)招聘的基本条件:

1、品行端正,遵纪守法,认同内蒙古新华发行集团股份有限公司的企业文化;

2、具有全日制大学本科以上学历,且获得相应学位证书;

3、年龄在35周岁以下;

4、身心健康,能适应岗位工作要求;

5、责任心强、工作认真严谨,具备良好的组织、沟通协调和团队协作能力;

6、具有较强的计算机应用能力,能熟练使用Office办公软件;

7、服从分配。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、受处分尚未解除的;

2、正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3、法律、法规和政策规定的其他情形。

五、报名方式:

1、网上报名:请应聘者登陆内蒙古人才网找到内蒙古新华发行集团2016招聘报名公告,报考者须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其考试或聘用资格。

2、报名时间:2016年9月2日—9月8日24:00时。报考者须用身份证报名,且报名与参加考试所使用的证件必须一致。

六、招聘安排:

1、根据招聘岗位要求和报名者具体情况,对报名人员进行资格审核和择优筛选。

2、对审查符合条件者,将通过电子邮件或电话方式,通知应聘者参加笔试,请注意在报名信息中写明联系方式等相关信息,并随时关注内蒙古新华发行集团网站;

3、报名时间截止后两个星期内未收到笔试通知者可视为未通过资格审查,我单位不再另行通知。

七、考试形式及内容:

(一)、笔试:

1、笔试在统一地点进行,内容为综合素质测评,不指定参考书目;

2、笔试实行百分制,采用闭卷方式进行,试卷统一用汉文制卷;

3、笔试结束后,根据报考人员成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数与参加面试人 数1:3比例确定进入面试范围人选。对报考同一岗位出现成绩并列并且超过1:3比例的全部进入面试。

(二)、面试:

1、主要测试应试者的辩证思维与综合分析能力,准确理解与语言表达能力,自我情绪控制与应变能力,人际交流意识与技巧,计划组织协调能力,举止仪表等内容;

2、面试实行百分制。

(三)、总成绩计算:

考试总成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%,加权计算。

八、其他说明:

1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,内蒙古新华发行集团有权取消其应聘资格;

2、内蒙古新华发行集团将在9月中下旬组织进行统一笔试,具体安排将通过邮件、电话等方式进行通知,相关考试信息还将在内蒙古新华发行集团网站上进行陆续更新,未入围的考生,不再另行通知;

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3、录用人员将与内蒙古新华发行集团签订劳动合同;

4、招聘过程中,内蒙古新华发行集团将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯畅通并随时关注内蒙古新华发行集团网站;

5、在招聘过程中,内蒙古新华发行集团不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗;

6、此次考试不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训;

7、本公告由内蒙古新华发行集团股份有限公司人力资源部负责解释。

联系人:刘新颖

内蒙古新华发行集团人力资源部

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